{"id":2353,"date":"2021-09-13T18:04:37","date_gmt":"2021-09-13T18:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/gomesignacio.adv.br\/agiwp\/?p=2353"},"modified":"2021-09-13T18:04:37","modified_gmt":"2021-09-13T18:04:37","slug":"lei-complementar-no-173-2020-proibe-contratacao-estagiarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gomesignacio.adv.br\/agiwp\/?p=2353","title":{"rendered":"Lei Complementar n\u00ba 173\/2020 Pro\u00edbe a Contrata\u00e7\u00e3o de Estagi\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<div class=\"pf-content\"><hr class=\"wp-block-separator\" \/>\r\n\r\n<!-- \/wp:separator --><!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\r\n<p class=\"has-text-align-center\" style=\"text-align: center;\">Por Paulo Roberto Gomes Ign\u00e1cio &#8211; Especialista em Direito P\u00fablico.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:separator -->\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\r\n\r\n<!-- \/wp:separator --><!-- wp:paragraph -->\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">A proibi\u00e7\u00e3o contida na Lei Complementar n\u00ba 173\/2020 \u00e9 gen\u00e9rica para aumento de despesas com pessoal, tendo a pr\u00f3pria norma colacionado as exce\u00e7\u00f5es legais, em rol taxativo e abrangente.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Nesse sentido, a Lei Complementar n\u00ba 173\/2020 veda \u201c<em>&#8230;admitir ou contratar pessoal, a qualquer t\u00edtulo, &#8230;<\/em>\u201d, independente de se tratar de cargo, emprego, fun\u00e7\u00e3o, ou servi\u00e7os de terceiros, e apesar da exist\u00eancia anterior da Lei n\u00ba 11.788\/2008 (Lei Geral do Est\u00e1gio), a contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios com recursos p\u00fablicos <u>para substituir servidores<\/u> n\u00e3o se encontra nas exce\u00e7\u00f5es da Lei Complementar n\u00ba 173\/2020, sendo certo que levaria a aumento de despesa, o que \u00e9 vedado at\u00e9 31.12.2021.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Contudo, h\u00e1 entendimento jur\u00eddico de que o est\u00e1gio remunerado n\u00e3o ofende a Lei Complementar n\u00ba 173\/2020 em raz\u00e3o de n\u00e3o estabelecer v\u00ednculo empregat\u00edcio ou funcional com o Ente P\u00fablico, n\u00e3o se enquadrando na categoria de \u201cdespesas <strong><u>com pessoal<\/u><\/strong>\u201d o pagamento de bolsa aux\u00edlio e seguro, conforme classifica\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e cont\u00e1bil (Outros Servi\u00e7os de Terceiros \u2013 Pessoa F\u00edsica), pois n\u00e3o se encontram compreendidos na defini\u00e7\u00e3o indicada no art. 18 da Lei de Responsabilidade Fiscal &#8211; LRF, e sim no art. 72 do mesmo <em>c\u00f3dex<\/em>.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Vejamos a defini\u00e7\u00e3o legal para despesas com pessoal na LRF:<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Se\u00e7\u00e3o II<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Das Despesas com Pessoal<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Subse\u00e7\u00e3o I<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Defini\u00e7\u00f5es e Limites<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Art. 18.<strong>\u00a0<\/strong>Para os efeitos desta Lei Complementar, <strong>entende-se como despesa total com pessoal: o somat\u00f3rio dos gastos do ente da Federa\u00e7\u00e3o com os ativos, os inativos e os pensionistas, relativos a mandatos eletivos, cargos, fun\u00e7\u00f5es ou empregos, civis, militares e de membros de Poder<\/strong>, com quaisquer esp\u00e9cies remunerat\u00f3rias, tais como vencimentos e vantagens, fixas e vari\u00e1veis, subs\u00eddios, proventos da aposentadoria, reformas e pens\u00f5es, inclusive adicionais, gratifica\u00e7\u00f5es, horas extras e vantagens pessoais de qualquer natureza, bem como encargos sociais e contribui\u00e7\u00f5es recolhidas pelo ente \u00e0s entidades de previd\u00eancia.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"padding-left: 80px; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">1<u><sup>o<\/sup><\/u>\u00a0Os valores dos <strong>contratos de terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o-de-obra que se referem \u00e0 substitui\u00e7\u00e3o de servidores e empregados p\u00fablicos ser\u00e3o contabilizados como &#8220;Outras Despesas <u>de Pessoal<\/u><\/strong>&#8220;.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><em>grifos nossos<\/em><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Nesse contexto, considerando os preceitos constitucionais e legais aplic\u00e1veis, tendo em vista que, a princ\u00edpio, a contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios n\u00e3o se trata de contrato de terceiriza\u00e7\u00e3o (n\u00e3o substitui servidores), n\u00e3o sendo computada para c\u00e1lculo de gasto com pessoal, n\u00e3o h\u00e1 \u00f3bice para o intento decorrente da Lei Complementar n\u00ba 173\/2020, posto n\u00e3o ser alcan\u00e7ada por suas veda\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">A situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica seria diferente se a contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios fosse tida como despesas <strong>com pessoal<\/strong>, <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">em substitui\u00e7\u00e3o a servidores<\/span><\/strong>, o que \u00e9 vedado pela Lei Complementar n\u00ba 173\/2020.<\/span><\/p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:spacer {\"height\":29} -->\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\r\n\r\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><!-- \/wp:separator --><!-- wp:paragraph --><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Em 13 Setembro 2021, \u00e0s 11:19 hrs.<\/span>\r\n\r\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\r\n<p class=\"has-text-align-center\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Saiba mais:<\/span><\/p>\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\" style=\"text-align: center;\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp101.htm\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-2354\" src=\"https:\/\/gomesignacio.adv.br\/agiwp\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Planalto.png\" alt=\"\" width=\"199\" height=\"53\" \/><\/a><\/figure>\r\n<\/div>\r\n<!-- \/wp:image --><!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\r\n<p class=\"has-text-align-center\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp101.htm\">Lei de Responsabilidade Fiscal &#8211; 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